Especialista en Relaciones Laborales

Especialista en Relaciones Laborales
La Haus, Colombia

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Jun 28, 2021
Last Date
Jul 28, 2021
Location(s)

Job Description

Garantizar el cumplimiento a las políticas establecidas por La Haus y las que por la legislación Laboral Colombiana apliquen para la contratación, administración y desvinculación de talentos.


  • Profesional en Psicolología Organizacional, Comunicación o Administración de Empresas
  • Más de 2 años de experiencia
  • Orientación a resultados
  • Tolerancia a la frustración
  • Adaptabilidad
  • Capacidad de escucha

Requirements

Experiencia en:

  • Ejecutar en tiempo y forma el proceso de ingreso del personal (Contratación).
  • Administrar y tener completos los expedientes del personal.
  • Apoyar en el proceso administrativo de salida de un colaborador.
  • Renovar pólizas los convenios o beneficios de los colaboradores
  • Tramitar el alta de colaboradores con los proveedores de beneficios asignados en el país.
  • Elaborar certificados/cartas laborales y pasarlos a firma de la Dirección.
  • Apoyar a los colaboradores con las aclaraciones de nómina.
  • Recolectar y registras incidencias/novedades de nómina para envío al BPO
  • Elaborar los contratos laborales de las personas que ingresan a la compañía.
  • Tramitar el retiro parcial de cesantías.
  • Apoyar en las afiliaciones de empresas nuevas, a los sistemas de seguridad social integral.
  • Hacer el seguimiento y control de los contratos fijos (prorrogas y terminaciones).
  • Entregar los carnés/credenciales a todos los colaboradores de la compañía (ingreso nuevo o reposición).
  • Registro de nuevos colaboradores en BIZNEO (Asignar licencias cuando se requiera)
  • Gestionar todas las herramientas necesarias de los nuevos colaboradores (Correo, Equipo, etc)
  • Apoyar la gestión de trámite de incapacidades.
  • Garantizar la entrega puntual de los bonos de éxito, dotación, canasta familiar, gasolina, auxilio de vehículos y subsidios familiares.
  • Mantener la base de datos de empleados actualizada.
  • Recibir los documentos que entregan los Colaboradores para alivios tributarios.
  • Dar cumplimiento a la NOM035 y SGSST

Job Specification

Job Rewards and Benefits

La Haus

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