Especialista en Onboarding and Training
La Haus, Colombia
Job Description
En La Haus buscamos un Especialista en Onboarding and Training para Colombia, quien será el encargado de entregar el conocimiento y buenas practicas a nuevos integrantes de la fuerza comercial, así mismo de generar capacitación continua, en pro de potenciar resultados de productividad y cumplimiento de metas comerciales.
Misión:
Asegurar el desarrollo de los entrenamientos para la fuerza comercial en las ciudades donde tenga presencia La Haus, por medio de la ideación, construcción y medición del programa de capacitación, mejorando los tiempos para primera transacción, segunda transacción y satisfacción del entrenamiento.
Resultados Esperados:
- Realizar los procesos de entrenamiento a la fuerza comercial, acorde a los cronogramas establecidos.
- Contribuir en el desarrollo de la curva de aprendizaje de los equipos comerciales, reduciendo los tiempos de maduración.
- Implementar estrategias que contribuyan a mantener una satisfacción de los entrenamientos de la fuerza comercial, superior a un 80%.
- Idear contenido intuitivo y dinámico que permita generar un aprendizaje idóneo y efectivo de la fuerza comercial.
- Coordinar y organizar cronogramas de capacitaciones, espacios y material de entrenamiento necesario para cada rol comercial.
- Implementar y proponer estrategias que permitan tener un onboarding robusto, que contribuya a mejorar el desempeño de la fuerza comercial.
- Preparar informes de resultados de los entrenamientos, en cuanto a satisfacción y evaluaciones de resultados.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 años ejecutando procesos de entrenamiento de áreas comerciales, mercadeo y afines.
- Profesional en psicología organizacional, administración, tecnólogo en carreras de gestión de talento humano y/o carreras relacionadas.
- Conocimiento amplio de herramientas de aprendizaje y técnicas de venta consultiva.
Habilidades:
- Proactividad
- Curiosidad
- Oratoria
- Manejo de herramientas (Microsoft, Google Drive, LMS)
Técnicas:
- Dominio y manejo de office y google drive.
- Técnicas de venta consultiva y elaboración de contenido.
- Aplicación de pruebas y test con medición de resultados
- Manejo de paquete de office, para presentación de informes.
Atención al Detalle:
- Realizar informes mensuales de los resultados del entrenamiento, evaluando las tendencias a profundidad de los perfiles disponibles en el mercado.
- Recursividad y creatividad.
- Aportar ideas y propuestas que permitan optimizar recursos en el área.
Comunicación Verbal y no Verbal:
- Excelente ortografía y redacción, parte fundamental de la presentación corporativa a nuestros Hausers
- Fluidez verbal, expresando de manera concreta y hábil.
- Habilidades de persuasión, permitiendo enamorar a Los Hausers, desde el inicio de sus funciones
- Comunicación asertiva con los líderes de cada área, demostrando nivel de profesionalismo.
Valores:
- Transparencia - Innovamos - Vamos por más - Autónomos - Humildad - Simplificamos.
Beneficios:
- Queremos incentivar una cultura de trabajo duro y responsabilidad. Puedes ayudarnos a mejorar nuestra cultura y a crecer más.
- Contrato a término indefinido.
- Como estamos en una etapa temprana de desarrollo, las horas de trabajo en equipo son necesarias para crear y compartir ideas. Todavía creemos que lo mejor que podemos ofrecer es la cultura que hemos construido y el crecimiento profesional.